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预备役员工可延期服兵役。然而，在某些情况下，延期 巴林电话号码库 可能会被撤销。

取消延期的理由清单

第 76 号命令第 31 条列出了取消已批准保留员工延期的理由，共 13 点，包括：

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1）延期（预留）期限届满；

2）丧失极其重要企业（机构、组织）地位；

3）释放至关重要的企业中的应征士兵；

4）暂时解除义务兵与重点企业的劳动合同；

5）关键企业负责人提交的有理有据的报告；

6）应征士兵不遵守第76号命令第8条第3款规定的条件。

有时，延期会自动取消，特别是在延期（保留）到期、关键企业（机构、组织）地位被剥夺或关键企业应征士兵被释放的情况下。

相关信息将自动发送至义务兵、军人及预备役人员统一电子登记册“Oberig”，并在此基础上取消延期。

但有些情况下，必须有企业负责人的相应提交。第76号命令第32段规定，经理或授权人可以通过Diya门户网站以电子形式提交申请，取消军事雇员的预订。

授权人是使用法人实体的电子签名登录 Diya 门户的员工。

因此，我们可以说，如果预留员工违反了内部劳动规章制度、无正当理由缺勤或犯下其他违规行为，从而降低了其作为预留员工对企业的价值，则可以提交取消预留的申请。显然，在这种情况下，雇主可能有兴趣聘用另一名员工。

例如，如果员工生病并且有残疾的理由，雇主也有权要求取消员工的延期，这将使他有机会根据条款获得延期。 2 小时 1 汤匙第 3543 号健康状况法律第 23 条。或者例如，一名员工有了第三个孩子，将根据段落获得延期。 3 小时 1 汤匙第3543号法律第23条。