TG Data Set

让客户清楚了解如何晋升到更高层级以及相应的标准。
确保晋升目标具有挑战性但又可实现，避免让客户感到遥不可及。
及时通知客户其当前等级，以及距离下一等级还需满足的条件。

提供吸引人的差异化奖励：

不同层级的奖励应该有明显的区分度，层级越高，奖励价值和吸引力越大。常见的 B2B 分级奖励包括：

折扣与定价优惠：
更低的采购价格或更深的批量折扣。
独家促销活动或先行体验新产品/服务的机会。
服务与支持特权：
更快的响应时间或专 圣基茨和尼维斯 Viber 电话数据 属客户经理（如白金级客户享有24/7专属支持）。
优先技术支持或定制化的解决方案咨询。
现场支持或定期上门服务（针对特定等级）。
合同条款优势：
更长的付款账期。
更灵活的合同条款或更低的合同门槛。
增值服务：
免费或优惠的培训课程、认证项目。
免费的行业报告、市场分析或咨询服务。
独家邀请参加高层行业峰会、客户交流会或产品发布会。
联合营销机会：
邀请成为客户案例研究、白皮书或网络研讨会的参与者。
在企业官网或宣传资料中露出客户 Logo。
产品开发参与：
邀请参与产品内测、Beta 版试用，或直接参与产品功能的需求讨论。