TG Data Set

促进就业措施。公共实体可以采取措施提高残疾妇女的工作比例。其中一些措施的目的可能是：专业指导、职业培训（课程和讲习班）、实现稳定就业的激励措施（为雇用残疾妇女提供财政援助或补贴）或支持自营职业（妇女创业）。残疾人也可以成为实现经济独立的一种方式）。 最终目标是确保残疾妇女有真正的机会进入劳动力市场并获得体面且高薪的工作。为了使我们不必使用“整合”这个词来指代这个群体，还有很多工作要做。 残疾人的权利。

为了全面包容！ 残疾人的权利 作者：胡安·卡洛斯·洛扎尔 日期： 2020年2月25日 类别：不同能力的工人 您希望您的公司为残疾人的劳动融入做出贡献并遵守法律吗？为了实现这一目标，您必须了解残疾人在劳动力市场上的权利以及如何采 印度尼西亚电话号码 取行动尊重和实现这些权利。 国家统计局《残疾人就业情况》报告和《奥利文扎残疾人就业报告》数据显示，残疾人就业状况近年来有所改善，但仍有大量工作要做。2018 年西班牙残疾人总体状况报告”。这两份报告的一些最显着的结果如下。



残疾人失业率为25.2%。 1,193,500 名年龄在 16 岁至 64 岁之间的残疾人处于不活跃状态且处于劳动力市场之外。 残疾人的活动率为35.2%，非残疾人的活动率为78%。 25岁至44岁之间的残疾人年龄组最为活跃。 听力和身体残疾的活动率最高。 前景是可以改善的，让残疾人的权利成为现实就在每个人的手中。 残疾人在工作场所享有哪些权利？ 《残疾人权利及其社会融入普通法》承认残疾人的权利，具体如下： 工作权利。残疾人有权在保证平等待遇和不歧视的条件下工作。